Uma equipe dedicada à organização que faz a diferença
A Saxora nasceu do entendimento de que boas políticas internas não precisam ser complexas — apenas claras, bem estruturadas e fáceis de manter.
← Página InicialA história da Saxora
A Saxora surgiu a partir de conversas recorrentes com gestores de pequenas e médias empresas no Rio de Janeiro que tinham o mesmo desafio: as pessoas sabiam como a empresa funcionava, mas ninguém havia colocado isso no papel de forma organizada.
Com o crescimento das equipes, falta de um manual interno começa a criar ruídos — pessoas com dúvidas sobre férias, processos de integração inconsistentes, políticas aplicadas de maneira diferente por cada gestor. A solução não precisava ser um documento de duzentas páginas. Precisava ser algo que a equipe de fato lesse e usasse.
Foi com esse propósito que estruturamos nossos modelos e engajamentos: materiais escritos de forma acessível, com orientações práticas de personalização, voltados para quem precisa resolver esse problema sem depender de um departamento de RH robusto.
Nossa Missão
Ajudar empresas brasileiras a estruturar políticas internas de forma prática e acessível, para que os times possam trabalhar com mais clareza e consistência.
Nossa Visão
Ser a referência em documentação de processos de RH para empresas em crescimento no Brasil, com materiais que equilibram profissionalismo e praticidade.
Nossos Valores
- Clareza antes da complexidade
- Transparência no escopo de trabalho
- Respeito ao contexto de cada organização
- Entregas com utilidade real
As pessoas por trás da Saxora
Uma equipe pequena, focada e com experiência prática em documentação de processos e gestão de pessoas.
Carla Menezes
Fundadora & Consultora Principal
Com mais de doze anos organizando processos internos em empresas cariocas, Carla lidera os engajamentos de montagem de manuais e define a metodologia dos modelos.
Rafael Ferreira
Especialista em Conteúdo de RH
Rafael é responsável pela redação e revisão dos modelos de políticas, garantindo que cada texto seja direto, compreensível e aplicável no cotidiano da equipe.
Ana Tavares
Coordenadora de Projetos
Ana coordena o cronograma dos engajamentos, mantém a comunicação com os clientes durante todo o processo e assegura que os entregáveis chegam no prazo combinado.
Como mantemos a qualidade dos nossos materiais
Cada modelo e engajamento segue um conjunto de práticas que garantem clareza, consistência e utilidade real para quem vai usar o material no dia a dia.
Revisão de linguagem
Todos os textos passam por revisão para garantir clareza, leitura fluida e ausência de termos técnicos desnecessários.
Privacidade de dados
As informações compartilhadas pelos clientes nos engajamentos são tratadas com discrição e não são repassadas a terceiros.
Escopo documentado
Cada engajamento começa com um escopo claro por escrito, para que ambos os lados saibam exatamente o que está incluso.
Processo de revisão incluso
Nos formatos Build e Programme, documentamos um processo de revisão periódica para que os materiais não fiquem desatualizados.
Transparência de escopo
Somos claros sobre o que nossos materiais fazem e o que não fazem — não substituem assessoria jurídica trabalhista ou consulta especializada.
Comunicação ativa
Durante os engajamentos, mantemos contato regular para alinhar expectativas e ajustar o material conforme o andamento do projeto.
Documentação interna de RH para empresas brasileiras
Empresas de todos os tamanhos chegam a um ponto em que o conhecimento interno — as regras, os processos, os acordos não escritos — precisa ser formalizado. Isso costuma acontecer quando a equipe cresce, quando chegam novos gestores ou quando há rotatividade que evidencia a ausência de um manual de referência.
A Saxora atua nesse momento, oferecendo modelos editáveis e engajamentos colaborativos para estruturar manuais de colaborador, políticas de RH e documentação de processos operacionais. Nosso foco está em pequenas e médias empresas com sede no Brasil, que precisam de materiais profissionais sem a complexidade de uma grande consultoria.
Com sede em Ipanema, Rio de Janeiro, a Saxora atende clientes presencialmente e de forma remota em todo o território nacional. Nossos materiais são desenvolvidos com atenção às particularidades do mercado de trabalho brasileiro e às necessidades práticas de quem gerencia pessoas no dia a dia.
O trabalho da Saxora é de natureza operacional e educacional: fornecemos modelos, orientações e suporte à montagem de documentação. Não prestamos assessoria jurídica trabalhista. Para questões legais específicas, indicamos sempre a consulta a um profissional habilitado.
Quer conhecer melhor como trabalhamos?
Fale com a nossa equipe e entenda qual formato faz mais sentido para o seu momento.
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